Estar recién graduados y buscar empleo puede ser todo un reto, porque el mercado laboral mexicano es altamente competitivo y los especialistas en reclutamiento y selección de personal solo eligen a los perfiles mejor capacitados para ocupar cargos en sus empresas; sin embargo, a pesar de que puede no ser fácil medirse con los profesionales de más experiencia, hay ciertos consejos que pueden tomar en cuenta.
No pierdan tiempo
Una vez que han superado la vida escolar y la etapa formativa, y si ya han dejado atrás la exaltación que produce el acto de graduación, es momento de que se centren y tengan claras sus prioridades. Un empleo no les caerá del cielo si no ponen todo su empeño en buscarlo; y justamente en eso radica el secreto de éxito en el proceso de ubicarse en una empresa: la persistencia. Deben aplicar a todas las ofertas que les sea posible, siendo honestos, empáticos y demostrando lo que valen.
Estudien para la entrevista
¿Los contactaron para para una entrevista de trabajo? Entonces ha llegado el momento de que se preparen, familiarizándose con la empresa que los contactó. Por lo tanto, tómense un tiempo para estudiar la marca, lo que hace y cuáles son sus objetivos de mercado; de este modo, cuando se presenten ante nuestros especialistas en reclutamiento de personal, tendrán una ventaja competitiva importante, puesto que nuestros profesionales verán que están interesados y son proactivos.
Preparen su currículum
No dejen para último minuto el proceso de preparar sus documentos. Un buen cargo en una empresa no se consigue solo desde casa o pidiendo recomendaciones, esperando que alguna empresa los contacte. Ahora que son profesionales, certificados por una institución universitaria, deben salir al mundo con las herramientas educativas con las que cuentan, a fin de demostrar que son personas exitosas.
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