¡Buenas noticias para los trabajadores mexicanos! El pasado 1 de diciembre, la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) dio a conocer la aprobación de un nuevo incremento al salario mínimo del 20% para el 2024. Con este aumento, el Gobierno Federal busca cumplir con su política de recuperación del poder adquisitivo ya que, al inicio de la administración en 2018, el salario mínimo era de 88.36 pesos diarios y para 2024 será de 248.84 pesos diarios.
Hoy, en el blog de Nomitek te contaremos sobre el nuevo aumento al salario mínimo para el 2024 y cómo nuestro software de nómina te ayudará a generar los CFDI de nómina actualizados, que te ayudan a cumplir con tus obligaciones salariales.
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De acuerdo con el Artículo 85 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el salario mínimo es una remuneración que no puede ser menor al fijado por la ley. Esto significa que los trabajadores deben ganar dicha cantidad como mínimo, aunque lo recomendado es que sus ingresos sean superiores. Para fijar el importe del salario diario se debe tomar en cuenta la cantidad del trabajo y el nivel de estudios y experiencia para llevarlo a cabo.
Por su parte, el Consejo de Representantes de la Consami es la institución encargada de fijar el salario mínimo cada año.
Este 2023, se dio una negociación para el aumento salarial en el que el sector patronal propuso incrementar un 12%, los sindicados solicitaban un 25% y el gobierno tenía el objetivo de no ceder ante un incremento menor al 15%. Finalmente, tras una serie de negociaciones, la Consami y los sindicatos lograron un acuerdo para que el salario mínimo tuviera un aumento del 20% para el 2024.
Esta no es la primera vez que la Consami logra un aumento al salario mínimo. En 2020 consiguió un aumento del 20%; en 2021 logró un aumento del 15%; en 2022 un aumento del 22% y finalmente el del 20% en 2023.
No. En México existen tres tipos de salario mínimo. En el 2019 se estipuló un salario específico para la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN), la cual consta de 24 municipios que colindan con la frontera de Estados Unidos y se encuentran en los estados de Baja California, Chihuahua, Coahuila, Nuevo León, Sonora y Tamaulipas. En esta zona, el aumento también es del 20% y pasará de 312.41 a 374.89 pesos diarios.
En el resto del territorio nacional, que corresponde a la mayor parte de México, el salario mínimo actual es de 207.44 pesos al día y estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2023. A partir del 1 de enero de 2024, el salario aumentará a 248.93 pesos al día.
El tercer tipo de salario mínimo corresponde a los salarios mínimos profesionales, que consiste en un listado de actividades profesionales, oficios o trabajos especiales cuya remuneración es un poco más alta a la que considera el referente general. Estos también están legislados en el Artículo 93 de la LFT.
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A continuación, un breve listado del salario que recibirán algunos empleados con base en su puesto de trabajo a partir del 2024:
Profesión, oficio o trabajo especializado | Salario mínimo en la ZLFN | Salario mínimo en el resto del país |
Oficial de albañilería
|
374.89 | 287.17 |
Dependiente de mostrador en farmacias | 374.89 | 253.84 |
Operador de buldozer o traxcavo | 374.89 | 300.84 |
Cajero de máquina registradora | 374.89 | 258.24 |
Cantinero | 374.89 | 263.53 |
Carpintero en obra negra | 374.89 | 287.17 |
Cocinero | 374.89 | 282.44 |
Oficial en fabricación de colchones | 374.89
|
366.14 |
Oficial colocador de mosaicos y azulejos | 374.89
|
281..44 |
Ahora bien, es importante aclarar que, de acuerdo con el Artículo 97 de la LFT, los salarios no pueden tener un descuento o reducción, con algunas excepciones: la pensión alimenticia, el pago de rentas y abono a la vivienda en caso de que el empleado haya adquirido un crédito para la vivienda. Asimismo, el salario debe pagarse directamente al empleado y únicamente en caso de que esté imposibilitado para cobrar, el pago se hará a una persona designada como apoderado legal mediante un poder notarial con dos testigos.
Por muchos años, los gobiernos y empresas señalaban que aumentar el salario mínimo en un porcentaje muy bajo era una política para mantener a raya la inflación. Sin embargo, de acuerdo con la Consami, los aumentos al salario mínimo no tuvieron un impacto significativo en el nivel de generación de nuevos empleos.
No. El aguinaldo 2023 se calculará con base en el salario actual, y será para el 2024 cuando haya un aumento. Con un salario base de 249 pesos diarios, equivalente a 7,508 pesos mensuales, el aguinaldo del siguiente año será equivalente a 3,754 pesos.
El aumento al salario mínimo corresponde a la búsqueda por ayudar a la población a salir de la pobreza y fortalecer el poder adquisitivo en el país.
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