El departamento de Recursos Humanos es uno de los más complejos de administrar. No solo por la gran cantidad de información que se genera sobre los colaboradores, sino por los diversos cambios en materia fiscal, laboral y contable, que hacen más compleja la administración.
Por esta razón, en Nomitek contamos con el servicio de nómina y seguridad social, para ayudar a las empresas a cumplir de forma oportuna y correcta con todas sus responsabilidades. Conoce en qué consisten nuestros servicios y cómo pueden beneficiar a tu empresa.
¿En qué consiste el servicio de nómina y seguridad social?
El servicio de nómina y seguridad social es un proceso fundamental en todas las organizaciones, ya que implica el cumplimiento de las responsabilidades inherentes a la relación laboral con sus colaboradores, quienes representan el activo más importante de cualquier empresa. Por ello, al tener las nóminas fuera de ley, las empresas pueden tener problemas con las deducciones de sus recibos, con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) o con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
En Nomitek somos una empresa especializada en servicios de nómina, dentro de los que encontrarás:
Maquila de nómina
El servicio de maquila de nómina es para aquellas empresas que no cuentan con personal encargado de los pagos y gestión de recursos humanos dentro de su plantilla laboral. En Nomitek, nuestro grupo de especialistas en servicio de nómina y seguridad social se encarga de:
La gestión de pagos de salarios
- El cálculo de impuestos correspondientes
- La emisión de recibos de nómina
- Timbrado de CFDI
- El cálculo de retenciones y aportaciones patronales
- Gestión de movimientos afiliatorios IMSS
Además, como servicio adicional, en Nomitek podemos ayudarte con servicios adicionales de Recursos Humanos como:
- Reclutamiento y selección de personal
- Gestión de Recursos Humanos
- Evaluaciones psicométricas
Con nosotros, tu empresa tendrá la certeza de que cumplirá con las normativas en materia laboral, fiscal y contable, así como con registros oficiales como REPSE, ICSOE y SISUB, certificaciones reducir riesgos psicosociales, tener la garantía de que los recibos de nómina serán deducibles y se presentarán las declaraciones en tiempo y forma.
En Nomitek contamos con certificaciones como:
- Reporte SOC 1 tipo II ISAE 3402 / SSAE 18
- Certificación ISO/IEC 27001:2013 Sistema de Gestión de Seguridad de la Información.
- Certificación NMX-I-27001-NYCE-2015 Sistema de Gestión de Seguridad de la Información.
- Certificación ISO 37001:2016: Sistema de Gestión Anti Soborno.
- ISAE 3402, SSAE 18, ISO 37001, ISO 27001 y PASST.
A través de estas certificaciones, en Nomitek garantizamos la confidencialidad de la información de nuestros clientes y la prevención de riesgos laborales.
ASP de nóminas
Si en tu empresa ya hay personal encargado del departamento de Recursos Humanos, pero buscas una solución para agilizar los procesos, la renta del software de nómina en la nube de Nomitek no solo te ayudará en la automatización de los procesos de principio a fin. También podrás gestionar de forma más fácil y en una sola plataforma la información de seguridad social.
Las empresas mexicanas tienen la obligación de brindar prestaciones concretas e individuales para sus empleados, entre ellas la seguridad social. A través de estos servicios se protege la salud y la vida del personal que trabaja en la empresa, independientemente de su cargo. Además, es una forma de protegerlos contra posibles riesgos relacionados con sus labores y, en algunos casos, también cubre a los empleados contra enfermedades ocupacionales y riesgos durante el traslado de su casa al trabajo y viceversa.
En México, las instituciones encargadas de la seguridad social son el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE). Además, existen otros como la Subdirección de Servicios de Salud de Petróleos Mexicanos. Estos institutos brindan beneficios limitados a los trabajadores afiliados y jubilados, así como a sus familias.
Además de servicios de salud, a través de los servicios sociales se brindan programas de vivienda y sistemas de ahorro para el retiro con el fin de garantizar que los empleados gozarán de un salario que les permita vivir dignamente cuando llegue el momento de su jubilación.
Las pensiones y subsidios permiten a los empleados tener un fondo en caso de invalidez, cesantía por edad avanzada, enfermedad y vejez. Además de dejar protegidos a sus parientes de primera línea, ya sea hijos, cónyuge o padres. Estos beneficios se otorgan en función de las semanas cotizadas y el salario declarado por la empresa.
Servicios On-Premise
Si tienes una empresa con más de 500 empleados y ya cuentas con una infraestructura tecnológica y servicios como sistemas ERP o CRM, adquirir el poderoso Sistema ONCE de Nomitek te permitirá tener una solución in house para el control total del proceso de gestión de nómina y seguridad social.
Conoce las soluciones infinitas que en Nomitek tenemos para tu empresa
En Nomitek somos una empresa mexicana líder en soluciones de nómina, administración, contabilidad, recursos humanos y responsabilidad social. Con nuestro poderoso Sistema ONCE podrás automatizar tu nómina de principio a fin, además de gestionar los movimientos afiliatorios IMSS, cuotas patronales, documentos institucionales y otros para tener el departamento de Recursos Humanos al día con los requerimientos del SAT y la STPS.
Solicita más información sobre nuestros servicios al teléfono (55) 4122 2600, escríbenos al correo korue@nomitek.com.mx, o mándanos un mensaje por WhatsApp 👉 https://wa.link/s98fze. ¡Estamos listos para atenderte!
